为使新员工全面学习宁兴控股的发展历程和企业文化，深入了解公司面临的形势和目标要求，学习规章制度，更好地了解宁兴、融入宁兴、奉献宁兴，控股公司于9月25日在宁波饭店举办2020年度新员工入职培训。来自总部及各公司77名新员工参加此次培训。控股公司高屏副董事长、黄永增总裁出席。 

培训会上，高屏副董事长作题为《宁兴的发展历程、企业文化及要求》的报告，讲述了宁兴二十多年的奋斗史，解读了在公司发展壮大过程中沉淀的宁兴文化，要求大家结合实际认真学习宁兴文化的内涵，珍惜宁兴平台，把个人的职业生涯与公司发展紧密结合，以创新意识和工匠精神提升学习能力、开拓能力和协作能力，努力成为合格-优秀-卓越的宁兴人。 

之后，黄永增总裁作题为《百年未有之大变局下宁兴人的作为》的讲话，分析了当前时代大变局的现状，强调了宁兴发展历程中专注和聚焦的力量，提出了新时代下宁兴控股的目标和宁兴人的作为，并以“热爱、担当、投入、开拓”与新员工们共勉。 

郑海波、王军、万蓉、仇松等4位来自不同板块和岗位的优秀老员工代表与新员工们分享了在宁兴的成长故事和经验体会；总裁办公室就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。 

此次培训还组织了一场丰富生动的团队建设拓展训练。全体新员工积极参与，大胆挑战，迎难而上，感受和理解有效沟通、合理组织、团结协作、领导力、执行力的重要性，增强了对团队力量的认识。在最后的总结分享环节，新员工代表们纷纷表示，一定将培训中强调的理念、要求和精神贯彻到工作中，为公司的发展贡献新生力量。